Az Európai Parlament határozata szerint eljött az ideje, hogy kötelező uniós irányelv szerint küzdjenek a munkahelyi stressz, a kiégés és a zaklatás ellen. Ahogy az Európai Parlament hírének első sorai közt olvashatjuk:
„Évente több mint 840,000 ember hal meg pszichoszociális kockázatokkal összefüggő egészségügyi problémák miatt.
Foglalkozni kell a munkahelyi erőszakkal, zaklatással, megfélemlítéssel és diszkriminatív viselkedéssel.
Felhívás egyéni munkába való visszatérési tervek kidolgozására a munkavállalók visszatérésének támogatása érdekében”
Forrás: The Left
Ezzel az Uniós áttöréssel párhuzamosan a hazai munkás érdekképviseleti szervezetek – az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Szakszervezeti Együttműködési Fórum – közösen írtak és küldtek el egy kiáltványt dr. Szabó Imre Szilárd foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár-helyettesnek.
A kiáltványban többek között a munkát évek óta szennyező mesterséges intelligenciás praktikáról, illetve a munkahelyi egészségvédelemről is írnak A Forbes idei írásából idézve márpedig 21000 munkást tettek utcára – ez a munkaerő majd 13 százaléka – csak ebben az évben az Oracle-nél, amely a világ egyik legnagyobb üzleti szoftver- és felhőszolgáltatója. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) arról számolt be, hogy a munkavállalóknak majd 45 százaléka érzi veszélyeztetve a mentális egészségét a munkahelyén.
A kiáltvány teljes anyaga itt olvasható:
Borítókép: Munkások a MASZSZ Szolidaritás Napja című rendezvényén, 2026. január 31-én. Forrás: MASZSZ
